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[베이징=이데일리 이명철 특파원] 세계 로봇 콘퍼런스(WRC) 등을 개최하며 중국 로봇 중심지가 된 베이징 이좡 경제기술개발구에서 체화 지능(신체를 가진 인공지능(AI))을 위한 데이터 수집에 나선다. 휴머노이드 로봇 기술 개발에 데이터 기반 인공지능(AI) 발전이 필수인 만큼 이를 위한 지원에 나선다는 것이다. 지난 8일 중국 베이징 이좡 경제기술개발구에서 열린 ‘2025 세계 로봇 콘퍼런스’ 전시관에 휴머노이드 로봇이 시연을 하고 있다. (사진=이데일리 이명철 특파원) 중국 관영 글로벌타임스(GT)는 이좡 경제기술개발구는 2025 WRC 개최 기간 중 이좡에서 체화 지능을 목표로 하는 사회 실험 프로그램을 시작한다고 발표했다고 11일 보도했다.이좡은 매년 WRC를 개최하고 있고 그간 휴머노이드 로봇 하프마라톤 대회, 로봇 축구 리그 등 다양한 로봇 행사를 열면서 중국 로봇 산업의 중심지로 꼽히고 있다.이좡은 앞으로 쇼핑몰, 호텔, 병원, 창고 등에 1만여개 데이터 수집 지점을 만들어 체화 지능을 위한 데이터 풀을 구축할 계획이다. 해당 데이터는 산업 전반에 걸쳐 AI 모델 훈련을 지원하기 위해 고부가가치의 표준화되고 거래가 가능한 데이터를 제공한다 이좡측은 이달 중 20개의 훈련 구역과 약 100개의 데이터 지점이 개설될 것이라고 밝혔다.이좡은 체화 지능 로봇의 혁신적 개발 지원을 위한 10개 항목의 행동 계획도 발표했으며 체화 지능의 오픈소스 데이터를 홍보하기 위해 데이터 거래·공유 방안도 모색 중이다.해당 프로그램은 매년 1억위안(약 193억원)의 훈련 데이터 보조금을 지급하고 로봇 구매, 대여, 컴퓨팅 성능 관련 연구팀에 보조금 3000만위안(약 58억원)을 지워너할 예정이다. 이좡의 로봇 연구개발(R&D) 프로젝트에 대해선 최대 500만위안(약 9억7000만원)의 일회성 직접 재정 지원을 제공한다.GT는 이좡에서 실시하는 데이터 수집 활동이 로봇을 꾸준히 개발해 새로운 고품질 생산력을 육성하고 기술 R&D부터 대규모 상용화까지 로봇 산업을 육성하려는 노력의 일환이라고 평가했다.중국 해관총서에 따르면 지난해 중국 산업용 로봇 수출액은 11억3000만달러(약 1조5700억원)로 전년대비 43.2% 증가하며 지속 성장세다. 국제 로봇 판매업체인 로보티탄의 모하마드 파르자네푸르 최고경영 신영대 더불어민주당 의원이 2022년 10월14일 서울 여의도 국회에서 열린 산업통상자원중소벤처기업위원회의 국정감사에서 한국세라믹기술원 내 성희롱 관련 질의를 하며 제시한 PPT 자료. “원래는 예뻤는데” “장애인이라 정규직 못시킨다” 등의 폭언이 제시됐다. KBS 방송 갈무리 직장 내 괴롭힘 등으로 지병이 악화해 사망에 이른 노동자에 대해 근로복지공단이 ‘산재’를 인정했다. 피해자가 퇴사하고 6개월 뒤 사망했지만 근로복지공단은 이례적으로 인과관계를 인정했다.10일 경향신문 취재를 종합하면 근로복지공단은 2020~2022년 2년간 한국세라믹기술원(기술원)에서 근무했던 김모씨의 사망(2023년 6월)을 업무상 재해(산재)로 인정해 지난 5일 유족에게 통지했다.김씨는 중학교 2학년 때부터 자가면역질환인 ‘전신 홍반성 루푸스(루푸스)’를 앓았다. 루프스는 인체를 방어하는 면역계가 알 수 없는 이유로 인체를 공격하는 병이다. 10대 시절을 거의 병상에서 보낸 김씨는 20대에 신장투석을 시작하면서 병세가 호전됐다. 신장을 공격하던 루프스가 비활성기에 들어갔고 평범한 일상을 살 수 있게 됐다. 검정고시로 대학에도 입학했다.신장 장애로 장애등급을 받은 김씨는 장애인 채용을 통해 2020년 12월부터 기술원에서 인턴생활을 시작했다. 부서장 A씨의 직장 내 괴롭힘과 성희롱은 이듬해인 2021년 12월 시작됐다. A씨는 김씨에게 “예뻤는데 지금은 왜 이렇게 살쪘냐. 이런 걸 성희롱으로 신고하지는 않겠지?”라고 말했고 “장애인이라 정규직 못 시켜준다. 몸이 아픈데 머리까지 나쁘면 어떡하냐, 멍청하다” 등의 발언을 하기도 했다. A씨의 이런 행위는 2022년 10월 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 국정감사에서 공론화됐다.A씨의 괴롭힘 등으로 극심한 스트레스를 받던 김씨는 우울·불면 등 증세로 병원에서 적응장애를 진단받아 치료를 받았다. 2022년 5월 기록원에 고충을 토로했고 같은 해 10월 노동청에 진정을 냈지만 바로 해결이 되지 않았다. 김씨는 2022년 12월 계약 만료로 퇴사한 뒤 호전됐던 루푸스 증세가 악화했다. 김씨는 입원 치료중에도 피해사실 진술을 위해 회사를 오가며 A씨에